Warum die MiB Akademie?
Auf dem Weg zu Deinem Berufswunsch ist es Dir freigestellt, wie Du das Ziel erreichst. Ob duale Ausbildung oder private Bildungsträger. Wichtig ist, dass Deine Einstellung und Dein Engagement in Zusammenarbeit mit den vorhandenen Möglichkeiten Dein Ziel in greifbare Nähe rückt.
Die MiB Akademie hat die staatlichen Möglichkeiten genutzt, um viele positive Aspekte einer zielorientierten privaten Ausbildung mit den Vorteilen einer betrieblichen Lernortkooperation zu verbinden. Dadurch ist ein Bildungsweg für Dich entstanden, der zum einen alle staatlichen Anforderungen an Deine Berufsausbildung erfüllt und zum anderen Dir die Möglichkeit schafft, Dich während Deiner Ausbildung noch weiter zu entwicklen und Dir Freiräume zur eigenen Entwicklug zu ermöglichen. Deshalb legen wir unter Einhaltung aller Vorgaben großen Wert darauf, die Ausbildung aus Sicht des Auszubildenden zu gestalten und innerhalb des gesetztlich vorgegebenen Ausbildungszeitraums einen ganzheitlichen Berufseinstieg zu schaffen.
Lerne uns, die MiB Akademie, und unseren Ausbildungsanspruch kennen. Wir freuen uns auf Deinen Besuch! Unsere CareerDays, Infoabende oder Feriencamps bieten optimale Gelegenheiten dazu.
Gerne zeigen wir Dir die vielfältigen Möglichkeiten, die Du bei uns hast und geben Dir weitere Einblicke in eine spannende Ausbildung und Berufswelt des Mediengestalters für Bild und Ton (m/w/d), Veranstaltungskaufmanns (m/w/d) oder Kaufmanns für Marketingkommunikation (m/w/d) auch mit Schwerpunkt Online/Influencer Marketing oder Kaufmanns (m/w/d) für audiovisuelle Medien.
Die MiB Akademie ist eine eingetragene Ergänzungsschule in freier Trägerschaft NRW (Schulnummer 711251) und hat mit seinem eigens entwickeltes Lehr- und Lernmodell zusätzlich die Anerkennung nach §34 Abs. 4 d des SchulG NRW. Wir haben zusätzlich zur staatlichen Lehrplanung innovative Unterrichtsansätze entwickelt, um dadurch den neuen Bildungs- und Marktanforderungen besser gerecht werden zu können.
Die MiB Akademie hat die staatlichen Möglichkeiten genutzt, um viele positive Aspekte einer zielorientierten privaten Ausbildung mit den Vorteilen einer betrieblichen Lernortkooperation zu verbinden. Dadurch ist ein Bildungsweg für Dich entstanden, der zum einen alle staatlichen Anforderungen an Deine Berufsausbildung erfüllt und zum anderen Dir die Möglichkeit schafft, Dich während Deiner Ausbildung noch weiter zu entwicklen und Dir Freiräume zur eigenen Entwicklug zu ermöglichen. Deshalb legen wir unter Einhaltung aller Vorgaben großen Wert darauf, die Ausbildung aus Sicht des Auszubildenden zu gestalten und innerhalb des gesetztlich vorgegebenen Ausbildungszeitraums einen ganzheitlichen Berufseinstieg zu schaffen.
Lerne uns, die MiB Akademie, und unseren Ausbildungsanspruch kennen. Wir freuen uns auf Deinen Besuch! Unsere CareerDays, Infoabende oder Feriencamps bieten optimale Gelegenheiten dazu.
Gerne zeigen wir Dir die vielfältigen Möglichkeiten, die Du bei uns hast und geben Dir weitere Einblicke in eine spannende Ausbildung und Berufswelt des Mediengestalters für Bild und Ton (m/w/d), Veranstaltungskaufmanns (m/w/d) oder Kaufmanns für Marketingkommunikation (m/w/d) auch mit Schwerpunkt Online/Influencer Marketing oder Kaufmanns (m/w/d) für audiovisuelle Medien.
Der Standort MiB Akademie auf dem Geländer der MMC Studios in Köln/Ossendorf
Live-Projekte
Bereits in der Akademie machst du eine praktische Ausbildung
Flexibler Unterricht
Ob in Präsenz oder Online, du entscheidest!
Betreuung
Wir coachen dich durch deine Ausbildung zum Berufseinstieg
Innovativ
Staatlich anerkannte Berufsausbildung
Kleine Lerngruppen
Familiäre Atmosphäre & Netzwerk
Auslandsaufenthalt
An der MiB und in der Praxis möglich
Das CORE-Konzept
Als MiB Auszubildende:r stehst Du im Mittelpunkt Deiner Ausbildung
Das CORE-Konzept (Connect, Orientate, Reflect und Energize) ist dabei ein wissenschaftlich erwiesenes Modell, das einen sehr hohen Wert auf die Entwicklung von Selbstkompetenz legt.
Dabei verknüpfen wir unterschiedliche Ausbildungsfächer zu neuen Zielstrategien, damit unsere Auszubildenden neben fachlichen auch persönliche und handlungsbezogene Kompetenzen entwickeln. Damit möchten wir nicht nur die Beschäftigungsfähigkeit unserer Auszubildenden erhöhen, sondern auch unserem eigenen Anspruch einer agilen, innovativen sowie motivierenden Lernkultur gerecht werden.
Handlungskompetenz entfaltet sich in den Dimensionen von Fachkompetenz, Selbstkompetenz und Sozialkompetenz.
Fachkompetenz
Selbstkompetenz
Sozialkompetenz
Bereitschaft und Fähigkeit, auf der Grundlage fachlichen Wissens und Könnens Aufgaben und Probleme zielorieniert, sachgerecht, methodengeleitet und selbstständig zu lösen und das Ergebnis zu beurteilen.
Bereitschaft und Fähigkeit, als individuelle Persönlichkeit die Entwicklungschancen, Anforderungen und Einschränkungen in Familie, Beruf und öffentlichem Leben zu klären, zu durchdenken und zu beurteilen, eigene Begabungen zu entfalten sowie Lebenspläne zu fassen und
fortzuentwickeln. Sie umfasst Eigenschaften wie Selbstständigkeit, Kritikfähigkeit, Selbstvertrauen, Zuverlässigkeit, Verantwortungs- und Pflichtbewusstsein. Zu ihr gehören insbesondere auch die Entwicklung durchdachter Wertvorstellungen und die selbstbestimmte Bindung an Werte.
Bereitschaft und Fähigkeit, soziale Beziehungen zu leben und zu gestalten, Zuwendungen und Spannungen zu erfassen und zu verstehen sowie sich mit anderen rational und verantwortungsbewusst auseinanderzusetzen und zu verständigen. Hierzu gehört insbesondere auch die Entwicklung sozialer Verantwortung und Solidarität.
Methodenkompetenz, kommunikative Kompetenz und Lernkompetenz sind immanenter Bestandteil von Fachkompetenz, Selbstkompetenz und Sozialkompetenz.
Methodenkompetenz
Kommunikative Kompetenz
Lernkompetenz
Bereitschaft und Fähigkeit zu zielgerichtetem, planmäßigem Vorgehen bei der Bearbeitung von Aufgaben und Problemen (zum Beispiel bei der Planung der Arbeitsschritte).
Bereitschaft und Fähigkeit, kommunikative Situationen zu verstehen und zu gestalten. Hierzu gehört es, eigene Absichten und Bedürfnisse sowie die der Partner wahrzunehmen, zu verstehen und darzustellen.
Bereitschaft und Fähigkeit, Informationen über Sachverhalte und Zusammenhänge selbstständig und gemeinsam mit anderen zu verstehen, auszuwerten und in gedankliche Strukturen einzuordnen. Zur Lernkompetenz gehört insbesondere auch die Fähigkeit und Bereitschaft, im Beruf und über den Berufsbereich hinaus Lerntechniken und Lernstrategien zu entwickeln und diese für lebenslanges Lernen zu nutzen.
Die MiB Technikausstattung
Die MiB Akademie verfügt über die aktuell neueste Technik für den Ausbildungsberuf der Mediengestalter Bild und Ton (m/w/d). Aber auch Auszubildende der anderen Ausbildungsgänge können sich die Technik nach einer Einführung ausleihen. Wichtig ist uns der richtige Umgang und das Erlernen des aktuellsten Standards.
Durch den hohen Technikstandard in der Ausbildung und dem Ausbildungsfach “Live-Projekte” erhalten die Auszubildenden der MiB Akademie jedes Jahr die Möglichkeit, einen eigenen Film zu drehen. Dabei darf die Länge des Films maximal 25 Minuten nicht überschreiten. Sowohl in der Entwicklung des Drehbuches sowie der inhaltlichen Umsetzung sind die Auszubildenden hierbei völlig frei. Die Dozenten und Unterstützer aus der Wirtschaft geben so jungem und aufstrebendem Nachwuchs die Möglichkeit sich zu entfalten und das Erlebnis zu erhalten, aus einer Idee Wirklichkeit werden zu lassen. Welche Ergebnisse dabei produziert wurden, sehen Sie hier.